Trường Mầm non Sao Sáng tổ chức Hội nghị Tổng kết năm học 2024-2025 cho cán bộ, giáo viên, nhân viên và “Vui Tết Thiếu nhi 1/6” cho con em CBGVNV góp phần xây dựng một môi trường làm việc tích cực, gắn kết và một môi trường giáo dục chất lượng.
1. Hội nghị tổng kết năm học nhằm:
• Đánh giá kết quả: Hội nghị là dịp để nhà trường đánh giá lại những kết quả đã đạt được trong năm học vừa qua về công tác nuôi dưỡng, chăm sóc và giáo dục trẻ. Đồng thời, hội nghị cũng chỉ ra những tồn tại, hạn chế để có những điều chỉnh, khắc phục trong năm học mới.
• Ghi nhận sự đóng góp: Hội nghị là cơ hội để ghi nhận, biểu dương những thành tích, sự đóng góp của tập thể CBGVNV trong suốt năm học. Điều này tạo động lực để mọi người tiếp tục nỗ lực, cống hiến cho sự nghiệp giáo dục.
• Chia sẻ kinh nghiệm: Hội nghị tạo ra một diễn đàn để CBGVNV chia sẻ kinh nghiệm, trao đổi những phương pháp hay, những sáng kiến trong công tác giảng dạy và chăm sóc trẻ. Từ đó, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục của nhà trường.
• Đề ra phương hướng: Hội nghị sẽ đề ra phương hướng, nhiệm vụ cho năm học mới, giúp CBGVNV có định hướng rõ ràng để phấn đấu.
• Tạo sự gắn kết: Hội nghị là dịp để tăng cường sự gắn kết, đoàn kết giữa các thành viên trong nhà trường, tạo nên một môitrường làm việc tích cực và thân thiện.
2. Tổ chức “Vui Tết Thiếu nhi 1/6” cho con em CBGVNV:
• Ghi nhận sự đóng góp của CBGVNV: Việc tổ chức “Vui Tết Thiếu nhi 1/6” thể hiện sự quan tâm của nhà trường đối với con em của CBGVNV, như một lời tri ân đến sự đóng góp của họ trong công việc.
• Tạo không khí vui tươi, phấn khởi: Chương trình giúp tạo không khí vui tươi, phấn khởi cho các em nhỏ, đồng thời mang đến niềm vui cho CBGVNV.
• Tăng cường tình cảm: Sự kiện này giúp tăng cường tình cảm gắn bó giữa CBGVNV với nhà trường và với đồng nghiệp, tạo nên một môi trường làm việc ấm áp.
• Khuyến khích sự gắn bó: Việc tổ chức các hoạt động vui chơi, giải trí cho con em CBGVNV sẽ khuyến khích sự gắn bó của các em với trường, tạo sự gần gũi hơn với môi trường học tập của cha mẹ.