| LĐLĐ HUYỆN AN LÃO CĐ TRƯỜNG MN SAO SÁNG
Số 01 /KH-CĐCS | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
An Lão, ngày 20 tháng 9 năm 2024 |
KẾ HOẠCH
CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2024-2025
Căn cứ phương hướng, nhiệm vụ hoạt động của LĐLĐ huyện An Lão;
Căn cứ phương hướng, nhiệm vụ hoạt động của nhà trường và công đoàn trường mầm non Sao Sáng năm học 2024-2025;
BCH công đoàn Trường Mầm non Sao Sáng xây dựng kế hoạch hoạt động công tác công đoàn năm học 2024-2025 như sau:
I. ĐĂC ĐIỂM TÌNH HÌNH:
- Tổng số đoàn viên : 48 Nữ: 100%
- Tổng số đảng viên: 39 Nữ: 100%
- BCH: 05. Nữ: 100%
1. Thuận lợi:
- LĐLĐ huyện quan tâm chỉ đạo và hướng dẫn thực hiện các hoạt động, các phong trào thi đua hiệu quả.
- BGH nhà trường phối hợp nhịp nhàng, tạo mọi điều kiện thuận lợi để Công đoàn phát huy vai trò của tổ chức công đoàn.
- Đoàn viên công đoàn trong nhà trường, đoàn kết, giúp đỡ nhau trong công việc hoàn thành xuất sắc các phong trào thi đua của ngành, của LĐLĐ các cấp phát động.
- BCH công đoàn tâm huyết, năng nổ, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao,gương mẫu trong các phong trào thi đua.
2. Khó khăn:
- Cán bộ, giáo viên, nhân viên kiêm nghiệm công tác Công đoàn tập trung vào chuyên môn nghiên cứu giảng dạy, chưa có nhiều thời gian tìm hiểu về chế độ, chính sách công đoàn.
- Kinh phí công đoàn hạn hẹp, không có điều kiện để tổ chức nhiều hoạt động công đoàn, khen thưởng còn hạn chế.
II. MỤC TIÊU.
1.Mục tiêu chung.
- Nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp của giáo viên, cán bộ và nhân viên trong nhà trường.
- Tăng cường tinh thần đoàn kết, trách nhiệm của tập thể cán bộ công đoàn.
Góp phần xây dựng một môi trường giáo dục an toàn, sáng tạo và thân thiện cho trẻ mầm non.
2. Những chỉ tiêu cần phấn đấu và đăng ký thi đua:
- 100% CB - GV - NV chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, nội quy, quy chế của cơ quan đơn vị.
- Giới thiệu 02 đoàn viên ưu tú học lớp nhận thức về Đảng. Kết nạp 1-2 đảng viên
- 80-90 % CB - GV - NV đạt LĐTT
- Phấn đấu 6 -7 đ/c đạt CSTĐ cơ sở, KBTP 2-4 đ/c, BK Bộ 2-3 đ/c.
- 35% CBGV-NV trở lên có sáng kiến, giải pháp được Hội đồng sáng kiến cấp huyện công nhận.
- 100% ĐV không mắc các tệ nạn xã hội.
- 100% tham gia các phong trào do các cấp, các ngành tổ chức.
- 100% đoàn viên nữ đăng ký phụ nữ “Đảm việc trường, giỏi việc nhà”
- 100% ĐV tham gia các loại quỹ do các cấp, các ngành phát động.
- 100% CBGV-NV tham gia đóng góp váo các quỹ do CĐ cấp trên phát động, nộp đúng thời gian quy định.
- 90% ĐV tham gia tham quan học tập hè.
- Đoàn viên công đoàn xuất sắc đạt 90% trở lên.
- Đóng kinh phí công đoàn, thu đoàn phí đạt dự toán được LĐLĐ huyện giao.
- Cán bộ công đoàn được tập huấn nghiệp vụ trên 80%.
- Tích cực đăng bài trên cổng thông tin điện tử về kết quả hoạt động của công đoàn trong các phong trào thi đua, công tác phối với với chuyên môn nâng cao chất lượng chăm sóc nuôi dưỡng, giáo dục trẻ.
- Phối hợp chính quyền tổ chức Hội nghị Cán bộ viên chức người lao động đúng thời gian quy định.
- Giám sát việc thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nâng lương đúng hạn, trước thời hạn cho CBGV - NV.
- Phấn đấu đạt các chỉ tiêu về danh hiệu thi đua cá nhân và tập thể theo quy định của Luật thi đua khen thưởng.
- Phấn đấu 100% gia đình CB-GV- NV đạt chuẩn gia đình văn hoá. Giữ vững danh hiệu đơn vị trường học văn hóa.
* Tập thể nhà trường: Đạt Tập thể Lao động Xuất sắc, được UBND thành phố tặng cờ thi đua xuất sắc.
* Công Đoàn: Vững mạnh xuất sắc, được LĐLĐ thành phố tặng Bằng khen.
III. NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM.
Bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên công đoàn.
Phối hợp với nhà trường đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách về lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Giải quyết kịp thời các kiến nghị, đề xuất của đoàn viên công đoàn liên quan đến điều kiện làm việc, chế độ đãi ngộ.
Tổ chức các phong trào thi đua:
Phong trào thi đua “Dạy tốt – Học tốt”: Khuyến khích giáo viên nâng cao chất lượng giảng dạy, tổ chức các cuộc thi dạy tốt trong toàn trường.
Phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” dành cho giáo viên nữ, góp phần cân bằng giữa công việc và cuộc sống gia đình.
Phát động các cuộc thi sáng tạo trong việc xây dựng môi trường học tập xanh, sạch, đẹp cho trẻ.
Chăm lo đời sống đoàn viên:
Tổ chức các hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ giáo viên, nhân viên khi gặp khó khăn như ốm đau, thai sản, hoặc các trường hợp khẩn cấp khác.
Tổ chức các hoạt động thể thao, văn hóa, văn nghệ nhằm nâng cao tinh thần đoàn kết, tạo môi trường làm việc thoải mái cho đoàn viên.
Tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng:
Phổ biến và triển khai các nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đến toàn thể đoàn viên.
Tăng cường giáo dục đạo đức nghề nghiệp cho giáo viên, khuyến khích tinh thần trách nhiệm trong công việc, yêu nghề, mến trẻ.
Phối hợp với nhà trường trong công tác nuôi dưỡng, chăm sóc trẻ.
IV. THỰC HIỆN.
1. Chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động, tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định
- Công đoàn chủ động, tích cực trong việc tham gia vận động CB-GV-NV tham gia đóng góp vào chế độ chính sách theo hướng có lợi cho nhà giáo và người lao động trong ngành; thường xuyên giám sát, kiến nghị việc thực hiện chế độ chính sách đã được ban hành đảm bảo thực hiện đúng, đủ, kịp thời; tổ chức khảo sát những nội dung còn bất hợp lý, vướng mắc trong việc thực hiện chế độ chính sách hiện có để cùng với Ban giám hiệu nhà trường có giải pháp tháo gỡ.
- Phổ biến các văn bản chế độ chính sách như: Hiến pháp, Luật thi đua khen thưởng; các Nghị định, Hướng dẫn về công tác thi đua - khen thưởng.
- Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, đời sống văn hoá tinh thần; các hoạt động giao lưu trao đổi kinh nghiệm, tham quan du lịch; tiếp tục vận động CBGVNV đóng góp quỹ “Mái ấm Công đoàn”, quỹ “Vì người nghèo”, quỹ “Đền ơn đáp nghĩa” … do các cấp Công đoàn phát động.
- Nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban thanh tra nhân dân; tham gia giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo đúng quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam; tham gia xây dựng nội quy, quy chế cơ quan đơn vị, quy chế chi tiêu nội bộ.
2. Tuyên truyền, vận động CBGV, NV về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết, chủ trương công tác công đoàn, phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, góp phần thực hiện đổi mới căn bản và toàn diện nền giáo dục Việt Nam
- Phối hợp với chính quyền tiếp tục vận động CBGV-NV thực hiện “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” chuyên đề năm 2024 và 2025; Tổ chức học tập, quán triệt Điều lệ Công đoàn Việt Nam lần thứ XII và Hướng dẫn thi hành Điều lệ, các quy định về tài chính Công đoàn có thay đổi bổ sung điều chỉnh; xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 29-NQ/TW phù hợp với chức năng nhiệm vụ của Công đoàn.
- Tham gia đầy đủ các hội thi, hội thao do công đoàn các cấp tổ chức.
- Phối hợp tổ chức các hoạt động thiết thực góp phần giáo dục truyền thống nhân các ngày lễ lớn, ngày kỷ niệm lịch sử quan trọng trong năm học trong đó tập trung cho lễ kỷ niệm 42 năm ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11/1982-20/11/2024)
- Vận động CBGV-NV nâng cao ý thức trách nhiệm trong việc học tập Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng một cách nghiêm túc; thực hiện các quy định về đạo đức nhà giáo; các quy định về dạy thêm, học thêm; vận động và tạo điều kiện cho CB-GV-NV tích cực tham gia học tập ngoại ngữ, tin học, đàn nhạc góp phần nâng cao trình độ chuyên môn và nâng cao nghệ thuật giảng dạy.
- Tiếp tục tuyên truyền trong CBGV-LĐ về những nội dung cơ bản Kế hoạch thực hiện Kết luận số 51-KL/TW của Ban chấp hành TW Đảng (khoá XI) về Đề án “Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế”
3. Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển giáo dục và đào tạo của đất nước
- Tích cực vận động đoàn viên hưởng ứng các hoạt động xã hội, từ thiện, vận động nâng chất lượng đơn vị văn hóa, trường học văn hóa; biểu dương và tôn vinh đơn vị, cá nhân có nhiều công sức đóng góp phát triển GD và ĐT.
- Phối hợp với chính quyền triển khai lồng ghép phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt” với cuộc vận động “Hai không”, cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; “Dân chủ - Kỷ cương -Tình thương - Trách nhiệm”, phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” trở thành công việc thường xuyên của đơn vị.
- Phối hợp chính quyền phát động và thực hiện tốt phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”; Xây dựng “Trường mầm non hạnh phúc, tôn trọng quyền trẻ em”.
- Tổ chức quán triệt Nghị định 90/2020/NĐ-CP đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, viên chức;
4. Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và hiệu quả hoạt động của CĐ các cấp, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tích cực tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh
- Nghiên cứu điều chỉnh, bổ sung quy chế hoạt động, chương trình toàn khóa của Ban chấp hành, UBKT, Ban Nữ công, Ban TTND; củng cố nền nếp, nâng cao hiệu quả sinh hoạt BCH CĐCS, tổ Công đoàn, các ban chuyên đề; phân công trách nhiệm cụ thể cho từng ủy viên BCH phụ trách các tổ CĐ; điều chỉnh, bổ sung tiêu chuẩn thi đua công đoàn.
- Tăng cường mối quan hệ phối hợp giữa Công đoàn và chính quyền cùng cấp; xây dựng chương trình phối hợp hoạt động giữa BCH CĐ và Ban giám hiệu nhà trường năm học 2024 - 2025.
- Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào chỉ đạo và điều hành các hoạt động Công đoàn, các thông tin quan trọng, cấp thiết đều đươc đưa lên trang Page pate của LĐLĐ huyện và trang cổng thông tin điện tử của nhà trường.
- Tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ, hướng dẫn nội dung sinh hoạt, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn. Xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có năng lực, bản lĩnh đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CB-GV-NV.
- Tham gia đóng góp ý kiến xây dựng tổ chức Đảng, xây dựng đảng viên; phát hiện bồi dưỡng và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng.
5. Công tác nữ công, phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”
- Củng cố, nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban nữ công; đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”; vận động nữ CB-GV-NV phấn đấu đạt chuẩn mực người phụ nữ ngành giáo dục thời kỳ CNH-HĐH đất nước; phối hợp cùng chính quyền tổ chức họp mặt gia đình nhà giáo tiêu biểu nhân ngày gia đình Việt Nam (28/6/2024), các hoạt động nhân tháng hành động vì trẻ em năm 2024, tổ chức tuyên dương, động viên, khen thưởng con cán bộ giáo viên học giỏi, học sinh giỏi năng khiếu các cấp...
- Đẩy mạnh tuyên truyền một số nội dung của Pháp lệnh dân số; Luật bình đẳng giới, Luật phòng chống bạo lực gia đình.
- Triển khai tiêu chuẩn đánh giá hoạt động Ban Nữ công; tiêu chuẩn “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” theo hướng dẫn của cấp trên và vận động nữ CB-GV-NV đăng ký thực hiện tiêu chí “Gia đình 5 không, 3 sạch”; vận động nữ đoàn viên tham gia sinh hoạt tổ hội phụ nữ nơi cư trú.
- Tổ chức các hoạt động thể dục thể thao, văn hóa trong nhà trường.
6. Hoạt động tham quan, học tập kinh nghiệm
Công đoàn chủ động tổ chức hoặc phối hợp với chuyên môn tổ chức các hoạt động giao lưu, tham quan, học tập kinh nghiệm trong dịp hè phù hợp với điều kiện.
7. Tăng cường công tác kiểm tra
Củng cố, nâng cao hiệu quả hoạt động UBKT công đoàn cơ sở, góp phần quan trọng xây dựng tổ chức CĐ thật sự vững mạnh; Đẩy mạnh hoạt động của UBKT Công đoàn trong việc tham mưu giúp BCH xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động; thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ; đẩy mạnh kiểm tra việc chấp hành Điều lệ, chỉ thị, nghị quyết của Công đoàn và quản lý sử dụng tài chính CĐ; làm tốt công tác giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo, tiếp CB - GV-NV.
8. Công tác tài chính
Quản lý và sử dụng tài chính công đoàn đúng quy định, xây dựng qui chế chi tiêu quỹ Công đoàn theo hướng dẫn của cấp trên; thực hiện công khai tài chính CĐ đúng quy định; thực hiện nghiêm túc việc quản lý và sử dụng kinh phí Công đoàn, chi tiêu tiết kiệm, đúng định mức.
V. KẾ HOẠCH CỤ THỂ.
- Công đoàn bám sát các công văn chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ của LĐLĐ huyện, của PGD và của nhà trường để xây dựng kế hoạch hoạt động năm học đảm bảo thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của trường học và hoạt động Công đoàn. Quá trình thực hiện dưới sự chỉ đạo sát sao của cấp ủy, sự phối hợp của chính quyền, của chuyên môn kiểm tra đánh giá ghi nhận các cá nhân, tổ trong các hoạt động, động viên khen thưởng kịp thời.
- Báo cáo tổng kết công tác công đoàn năm học 2024 - 2025 đúng thời gian quy định của LĐLĐ huyện.
- Đề nghị khen thưởng năm học 2024 - 2025 theo hướng dẫn của LĐLĐ huyện và thành phố.
- Kết hợp với kế hoạch năm học của tổ chuyên môn để xây dựng kế hoạch hoạt động cho phù hợp.
- Thực hiện nghiêm túc chế độ hội họp, thông tin báo cáo, chấp hành chỉ đạo của cấp trên, kịp thời kiến nghị đề xuất, xin ý kiến tháo gỡ khó khăn trong quá trình hoạt động theo quy định.
KẾ HOẠCH TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG THEO THÁNG
| THỜI GIAN | NỘI DUNG | PHÂN CÔNG |
| 9/ 2024 | - Họp Ban chấp hành công đoàn -Phối hợp với nhà trường tổ chứclễ khai giảng năm học mới, - Phổi hợp với nhà trường tích cực khắc phục, dọn vệ sinh sau bão yagi. - Tuyên truyền vận động đoàn viên công đoàn ủng hộ vùng bị bão lũ bằng tiền mặt do Công đoàn ngành giáo dục phát động. - Rà soát các hoàn cảnh đoàn viên công đoàn bị thiệt hại nặng sau bão báo về LĐLĐ huyện kịp thời. - Cập nhật thông tin báo cáo kịp thời. - Xây dựng kế hoạch hoạt động Công đoàn năm học 2024-2025 - Công đoàn phối hợp cùng chính quyền tổ chức tốt Hội nghị CBVC người lao động năm học: 2024- 2025. Ký cam kết thực hiện các cuộc vận động và phong trào thi đua. - Nộp các loại báo cáo : Kết quả Hội nghị Cán bộ viên chức người lao động về LĐLĐ huyện. - Tổ chức tặng quà trung thu cho con đoàn viên công đoàn (Do ảnh hưởng của bão nên chỉ tặng quà, không tổ chức vui trung thu) - Thu ủng hộ quỹ hỗ trợ nông dân năm 2024, mỗi CBVC là 50.000đ. - Tuyên truyền thực hiện tốt tháng hành động vì ATGT. - Thu ủng hộ theo vận động của ngành. - Đăng ký thi đua năm học. - Tổ chức thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ kịp thời. | BCHCĐ |
| 10/2024 | - Họp BCH công đoàn Quý 4/2024. - Phối hợp với nhà trường thăm và tặng quà mừng thọ các cụ cao tuổi là bố mẹ đoàn viên ( ngày 1/10); - Vận động đoàn viên tham gia các phong trào thi đua do các cấp phát động. - Tích cực thực hiện "Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh", "Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo" và các cuộc vận động của ngành giáo dục; - Phát động đoàn viên thi đua Tuần làm việc tốt chào mừng ngày 20 - 10; Tổ chức tiếp xúc kỷ niệm ngày phụ nữ Việt Nam 20/10; - Tổ chức thăm hỏi ốm đau, sinh đẻ kịp thời. - Xây dựng dự toán thu chi tài chính công đoàn năm 2025. - Phối hợp với chuyên môn kiểm tra nội bộ GVNV | BCH CĐ CTCĐ CĐ và nhà trường |
| 11/ 2024 | - Phát động phong trào thi đua dạy tốt học tốt chào mừng ngày nhà giáo Việt Nam 20/11. - Vận động đoàn viên tham gia các phong trào thi đua do các ban ngành phát động. - Tổ chức thăm hỏi ốm đau kịp thời. - Củng cố, rà soát các tiêu chuẩn CQVH, bổ sung bảng biểu. Báo các với LĐLĐ kết quả thực hiện. - Phối hợp với chuyên môn kiểm tra nội bộ GV, cô nuôi. | BCHCĐ Đoàn viên CĐ |
| 12/2024 | - Quyết toán quỹ công đoàn quý 4/ 2023 - Sơ kết các phong trào thi đua và các cuộc vận động. - Tổ chức thăm hỏi ốm đau kịp thời. - Báo cáo số lượng đoàn viên sinh con thứ 3 ( nếu có) - Phối hợp với nhà trường thăm và tặng quà các chiến sĩ quân đội nhân dân dịp 22/12 tại các đơn vị bộ đội trên địa bàn TT An Lão. | BCHCĐ KẾ TOÁN BCHCĐ |
| 1/2025 | - Họp BCH công đoàn - Phát động phong trào xây dựng môi trường xanh - sạch - đẹp. - Bình xét hỗ trợ GV khó khăn trong dịp tết nguyên đán. - Tặng quà tết Nguyên đán cho đoàn viên cđ - Tổ chức thăm hỏi ốm đau. | BCHCĐ BGH,CĐ |
| 2/2025 | - Giám sát việc thực hiện chế độ chính sách cho CBGV, CNVCLĐ trong đơn vị - Tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên nhân dịp Tết nguyên đán 2025. - Tổ chức thăm hỏi hiếu hỷ ốm đau kịp thời. - Vận động đoàn viên đóng góp kinh phí xây dựng quỹ “ Mái ấm công đoàn” năm 2025. - Tuyên truyền vận động các ĐVCĐ tham gia các cuộc thi. | BCHCĐ |
| 3/2025 | - Phát động phong trào thi đua chào mừng ngày QTPN 8/3. - Tổ chức lễ kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3) - Tham gia đầy đủ các cuộc tập huấn công đoàn do cấp trên tổ chức. - Động viên nhân viên nấu ăn tham gia thi: “ Nhân viên nấu ăn giỏi” do Sỏ GD&ĐT phát động. - Thăm hỏi hiếu, hỷ ốm đau kịp thời. - Hoàn thiện các chứng từ công đoàn quý I - Vận động đoàn viên tham gia giải cầu lông cấp huyện. | BCHCĐ |
| 4/ 2025 | - Họp BCH công đoàn - Rà soát kết quả thi đua năm học 2024- 2025. - Tiếp tục công tác thăm hỏi hiếu hỷ, ốm đau kịp thời. - Tổ chức các hoạt động chào mừng Tháng công nhân tháng 4/2025 - Chào mừng chiến thắng 30/4 | BGH,CĐ BCHCĐ |
| 5/ 2025 | - Hưởng ứng ngày Quốc tế lao động. - Thăm hỏi hiếu, hỷ ốm đau kịp thời. - Phối hợp với nhà trường tổng kết năm học 2024-2025. Tổng kết công tác công đoàn năm học 2024-2025, tặng quà cho đoàn viên xuất sắc. - Bình xét đoàn viên “ Giỏi việc trường- đảm việc nhà” - Khen thưởng con đoàn viên công đoàn đạt HSG - Chấm điểm CĐCS theo các tiêu chí thi đua. | BCHCĐ BGH, CĐ BCH |
| 6/ 2025 | - Phối hợp với nhà trường tổ chức cho đoàn viên đi tham quan học tập hè 2025 - Tổ chức Tết thiếu nhi 1/6 cho con đoàn viên. - Quyết toán quỹ công đoàn 6 tháng đầu năm - Tổ chức thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ kịp thời. - Hoàn thành hồ sơ thi đua công đoàn NH 2024-2025. | CĐV BCHCĐ KT,BCHCĐ BCHCĐ |
| 7, 8 /2025 | - Thăm gia đình chính sách, viếng nghĩa trang liệt sĩ (27/7). - Phối hợp với chuyên môn tuyển sinhtheo kế hoạch của trường. - Tổ chức thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ kịp thời. | CĐ+ Đoàn TN BGH,CĐ BCHCĐ |
Trên đây là kế hoạch hoạt động công đoàn trường mầm non Sao Sáng năm học 2024-2025. Kế hoạch sẽ được thực hiện xuyên suốt năm học, với các hoạt động chính được tổ chức theo từng tháng và dịp lễ quan trọng. Kế hoạch này sẽ được cụ thể hóa và điều chỉnh phù hợp với tình hình thực tế của trường trong năm học 2024-2025.
| Nơi nhận: - LĐLĐ huyện (để BC); - BGH (Chỉ đạo); - BGH(Để phối hợp) - Lưu HSCĐ. | TM. BCH CÔNG ĐOÀN Chủ tịch Bùi Thị Yến |